Als HR Business Partner ben ik een strategische partner binnen een Business Unit en het aanspreekpunt voor alle partijen:

  • Een HR-coach voor zowel medewerkers, leidinggevenden als senior management.
  • HR gerelateerde vraagstukken aangaande instroom, doorgroei, disciplinaire en individuele cases, verzuim, training en (talent)ontwikkeling krijgen oplossingen.
  • Door de jarenlange ervaring binnen de lokale syndicale werking van verschillende bedrijven ben ik een waardige partner op syndicaal vlak.
  • Ik beweeg mij vlot binnen een veranderende omgeving en geef blijk van mentale flexibiliteit. Ik streef naar efficiënte oplossingen en heb veel overtuigingskracht.

En dit vlot in 3 talen: Nederlands, Frans en Engels.