Werving & Selectie

Binnen mijn carrière als HR Business Partner heb ik een jarenlange ervaring in werving en selectie van verschillende profielen:

• arbeiders
• bedienden
• leidinggevende
• middenkader

Aanbod van het volgende selectie traject:

• functieomschrijving opstellen
• vacature uitschrijven
• aanbod selecteren
• kandidaten rekruteren
• assessments afnemen
• resultaten analyseren
• loonpakket kaderen
• arbeidsvoorwaarden negociëren

Via competentie gebaseerde interviewtechnieken wordt er op zoek gegaan naar de juiste medewerkers op de juiste plaats. Ik gebruik hiervoor ondermeer de STAR-methode.

Dit in drie talen: Nederlands, Frans en Engels.