Bovenzijde kop
My Way of Working
U bent hier
Mijn activiteiten gaan van dagelijks HR advies aan executive management, middlemanagement en medewerkers met betrekking tot
HR administratie: contracten, addenda, …
Werving en selectie (extern en intern van middlemanagement profielen, bedienden en arbeiders)
- Evaluatiecyclus
- Carrièreplanning / Talent Development
- HR projecten:
- verlagen van paid illness
- re-integratie van langdurig zieke medewerkers
- retentiebeleid
- downstaffing
- HR analytics
- analyseren van HR KPI’s
- uitzetten en uitwerken van acties)
- Individuele coaching (middlemanagement)
- Employee satisfaction
- werkgroepen leiden
- SPOC vakbondsorganisaties : syndicale werking / ervaring in ondernemingsraad en CBPW
- HR analytics (op basis van HR KPI’s uitzetten van de juiste acties…)
Ik heb ervaring als vertrouwenspersoon en ben Preventieadviseur niveau 3
Ik kan mij vlot uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.